У САД највећи јаз у примањима директора и радника

Поделите:

Директори водећих компанија у САД знатно су плаћенији од њихових колега у иностранству.

Са друге стране, јаз између њихових плата и примања просечног америчког радника већи је него у другим земљама, преноси агенција „Блумберг“.

Директори највећих америчких компанија листираних на берзи, имају просечну годишњу зараду од 14,3 милиона долара, што је дупло више од зараде њихових колега у Kанади и десет пута више од примања руководилаца у Индији, наводи њујоршка агенција која је анализирала 22 државе.

Директори компанија у Индији, које су листиране у оквиру индијског индекса Сенсеx, ипак зарађују 229 пута више од просечног радника у тој земљи, што је други највећи светски јаз после САД, где директори зарађују 265 пута више од просечног радника.

У Норвешкој и Аустрији та разлика је најмања, па тако директори највећих норвешких компанија зарађују у просеку 1,28 милиона долара, што је отприлике једнако заради 20 људи.

Танјуг

Поделите:

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here